Услуга

Прием заявлений об оказании содействия гражданам в поиске подходящей работы, а также об оказании содействия работодателям в подборе необходимых работников
Государственная услуга предоставляется Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
Документ
Документ, удостоверяющий личность заявителя
Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (Для граждан)
Заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" (Для работодателей)
Государственная услуга оказывается в день обращения заявителя в Центр занятости. Срок предоставления государственной услуги исчисляется со дня подачи заявителем заявления и необходимых документов непосредственно в Центр занятости. В случае обращения заявителя через в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг либо с использованием Регионального портала заявителю предлагается в течение 3 дней посетить Центр занятости. В случае направления заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, срок предоставления государственной услуги исчисляется со дня поступления данных документов в Центр занятости.
Заявителями на получение государственной услуги являются: • граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы; • работодатели или их уполномоченные представители.
Наименование Файл Описание Шаблон
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест .rtf 47,4 Kb
Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействие гр-м в поиске подходящей работы.docx 13,4 Kb
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников содействие работодателю в подборе .docx 13,6 Kb
В соответствии со ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Для граждан: Заявление должно содержать следующую информацию: фамилию, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии). Для работодателей: Заявление должно содержать следующую информацию: наименование, организационно-правовая форма, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилия, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица).
При обращении гражданина Содействие в поиске подходящей работы: • выдача перечня вариантов работы; • выдача направления на работу; • предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения; • предложение пройти профессиональное обучение по направлению Центра занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При обращении работодателя • содействие в подборе необходимых работников.
Прием заявлений об оказании содействия гражданам в поиске подходящей работы, а также об оказании содействия работодателям в подборе необходимых работников.