Услуга

Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров
Государственная услуга предоставляется Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа
Документ
Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя, а также надлежащим образом оформленная доверенность (в случае обращения представителя заявителя)
Документ, удостоверяющий личность заявителя
Протокол (выписка) проведения общего собрания (конференции) работников структурного подразделения организации, работников организации в целом по поводу выдвижения требований к работодателю
Перечень требований работников структурного подразделения организации, работников организации в целом в адрес работодателя по поводу урегулирования разногласий в области социально-трудовых отношений
Документ, подтверждающий получение требований другой стороной коллективного трудового спора
Извещение работодателем представителей работников о его решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию разногласий в области социально-трудовых отношений
Протокол (выписка) голосования о выдвижении требований в адрес работодателя от членов профсоюза структурного подразделения организации, иных представителей работников, работников организации в целом
Протокол (выписка) из решения профсоюзов и их объединений структурного подразделения организации, организации в целом, под отрасли, отрасли хозяйствования, иных представителей работников об утверждении списка полномочных представителей
Для оказания содействия в урегулировании коллективных трудовых споров заявителю необходимо представить в Департамент заявление, по форме согласно Приложению 2 к административному регламенту
40 календарных дней
Физические лица; Юридические лица; Уполномоченные представители лиц. Заявителями при предоставлении государственной услуги (далее-заявители) являются: 1) работники организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя и (или) представители работников: - первичная профсоюзная организация (при возникновении спора на уровне организации, ее филиала, представительства); - профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов; - иные представители работников, уполномоченные решением общего собрания (конференции) в случаях, когда работники не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников; 2) работодатели и (или) представители работодателей: руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица; объединения (союзы) работодателей.
Наименование Файл Описание Шаблон
Заявление Заявление(22).rtf 53,7 Kb
Заявление Заявление 2(1).rtf 49,5 Kb
Наличие всех корректно заполненных документов.
1) регистрация коллективного трудового спора (отказ в регистрации коллективного трудового спора); 2) получение сторонами коллективного трудового спора предложений по урегулированию коллективного трудового спора; 3) получение сторонами коллективного трудового спора предложений по кандидатурам посредника; 4) участие совместно со сторонами коллективного трудового спора в создании временного трудового арбитража.
Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.